Informação Genérica
Duração: 24 meses.
Periodo: 1 de Outubro de 2019 – 31 de Stembro , 2021
Orçamento: 154.405 €
Parceiros: Fundatia Ecologica Green, Roménia, Instituto Politecnico De Santarem, Portugal, Kanuni Mesleki Ve Teknik Anadolu Lisesi, Turquia, IES Primero de Mayo, Espanha, SOSU ØSTJYLLAND, Dinamarca.
Objectivos do Projeto
Aumentar a cooperação em rede entre as organizações parceiras
Identificar, testar e implementar boas práticas de educação em saúde, principalmente relacionadas à simulação, como forma de aprendizagem baseada no trabalho em um ambiente seguro e controlado
Conceber, com base na experiência anterior do projeto Erasmus+ E-(m)PACT, um Manual em simulação para o formador, uma ferramenta para ajudar os professores envolvidos a formar outros professores/formadores interessados em organizar atividades de simulação
Criar um compêndio de boas práticas em educação para a saúde, destinado a ajudar as instituições ETV(Ensino e Treino Vocacional)) a oferecer programas de formação mais atrativos
Melhorar as competências digitais e linguísticas dos alunos e do pessoal envolvido, bem como as suas competências pessoais – sociais, cívicas e interculturais, organizando atividades de aprendizagem transnacionais.
Atividades do Projeto
Gestão de projeto: 4 reuniões de projeto transnacionais. Organização de atividades locais e relatórios
Actividades de aprendizagem, ensino/formação: 3 Eventos de formação conjunta de staff de curta duração. 2 Mobilidades combinadas
Divulgação e valorização: Site do projeto. Conferência final
Avaliação
Resultados Pretendidos
Formação no Manual de Simulação
Um compêndio de boas práticas em Educação em Saúde
Os materiais de formação para os eventos de curta duração de formação do staff, os planos de trabalho para a mobilidade de estudantes, outros materiais utilizados nas mobilidades virtuais, a estratégia de divulgação e os materiais de divulgação, a estratégia de avaliação
Um vídeo feito pelos estudantes sobre como a simulação é integrada nas suas aprendizagens
Eventos de treino conjunto de curta duração para o Staff
mobilidades – 5 dias – para 4 funcionários de cada parceiro, organizados pela Dinamarca, Romênia e Turquia
Objetivo principal: conceber um Manual de formação do formador para professores envolvidos na simulação, para o rever com base nos testes locais-atividades de formação realizados por cada parceiro, identificar e descrever exemplos de boas práticas que possam servir de inspiração para outros, preparar as mobilidades mistas para estudantes e preparar actividades de formação locais.
Eventos de treino conjunto de curta duração
2 mobilidades (mix de mobilidade virtual e mobilidade física – 5 dias) para 4 estudantes de cada parceiro, organizados em Portugal e Espanha
Objetivos principais: desenvolver as aptidões e competências pessoais e profissionais dos participantes, treinar os estudantes nas atividades de simulação em contextos multiculturais, treinar os estudantes a competir em concursos de competências, escrever cenários, executar simulações e debriefs em grupo.
Disseminação
Impresso e na Internet:
Folhetos e Cartazes
Boletins informativos do projeto
Site do projeto e página do FB
Link para o site do projeto de instituições parceiras
Presencial:
Encontros
Entrevistas
Apresentações
Entrega de formação
Facilitadores de workshops/seminários, mesas redondas
Presença em conferências
Networking com instituições semelhantes
Avaliação
Avaliação dos produtos
Avaliação do impacto
Avaliação dos processos de implementação